ЛОНДОН, 19 октября - Председатель и совладелец "Кристал Пэлас" Стив Париш заявил, что в верхних лигах женского футбола в Англии необходимы более строгие финансовые контроли, чтобы остановить растущее неравенство между крупными и малыми клубами.
В Женской Суперлиге и втором дивизионе Чемпионшип действует система зарплатного потолка, где клубы могут тратить до 40% своего оборота на зарплаты. Однако, поскольку это включает родительский клуб, крупные мужские команды часто имеют преимущество для своих женских команд.
С момента своего основания в 2011 году Женская Суперлига была выиграна четырьмя разными командами, при этом "Челси" завоевал титул пять раз из последних шести сезонов. Париш предупредил, что игра находится под угрозой доминирования всего нескольких клубов.
"Я очень страстно считаю, что нам необходимо ввести контроль над затратами и зарплатными потолками…," - заявил он на конференции Leaders в Лондоне.
"Если посмотреть на Женскую Суперлигу, то топ-четыре (или) пять клубов в прошлом году имели положительную разницу забитых и пропущенных голов около 166, а остальные, очевидно, минус 166.
"Таким образом, существует неравенство в качестве из-за доступа к талантам и неравенство в качестве из-за отсутствия (строгого) зарплатного потолка, можно тратить столько, сколько хочешь."
ethon
Alexander Kulagin
