Ибрагимович разрушает свою репутацию, неправильно управляя Миланом

Златан Ибрагимович разрушает репутацию великого капитана, превращаясь в плохого управленца. История краха «Милана»

«Милан» рискует остаться без Лиги чемпионов.

Самоуверенность Ибры довела до кризиса

Защитник вратарей прошлого прославленного «Милана» теперь руководит судьбой одного из крупнейших клубов мира. Подобно Луишу Кампешу в ПСЖ, швед хитрым маневром занял должность консультанта, фактически играя роль босса. Ибрагимович знаменит своими зажигательными речами перед игроками, но руководство клубом – задача совершенно иного порядка. Быть руководителем значит брать ответственность не только за собственные успехи, но и отвечать за грамотное формирование состава и выбор подходящего специалиста.

Ибрагимович, яркий пример харизматичного лидера на футбольном поле, оказался неготовым к рутинному менеджменту. Решения принимаются под влиянием эмоций, а стратегия сводится к интуитивным решениям. Ярким примером служит увольнение Пауля Фонсеки и назначение Жозе Консейсау. Португальскому специалисту дали шанс на основании впечатления о его лидерском потенциале, но без должного анализа его качеств и методов работы. Итог – провал команды и недовольство всех сторон.

Характерная фраза Ибры иллюстрирует суть происходящего:

– Моя роль проста: я – главный босс, остальные подчиняются мне. Пока лев отсутствует, котята чувствуют свободу. Но вернувшись, лев вновь наводит порядок.

Шведский экс-футболист воспринимается сотрудниками «Милана» как доминирующий авторитет, что неизбежно порождает разногласия. Вспомним историю с покупкой Альваро Мораты. Летом прошлого года Златан активно продвигал идею подписания испанского форварда, называя его идеальным приобретением. Спустя полгода произошел конфликт на тренировочной площадке, завершившийся арендой Мораты в турецкий «Галатасарай».

Еще одним показательным решением стала покупка Хесуса Хименеса из голландского «Фейеноорда». Этот ход снова подчеркивает непостоянство и импульсивность стратегии Ибры. Вместо стабильного подхода к управлению швед принимает решение на основании личных симпатий и интуиции, игнорируя объективные факторы. Последствия предсказуемы: чередование успехов и провалов, неуверенность в завтрашнем дне и нарастающее разочарование болельщиков.

Проблемы возникли не только с кадровыми вопросами, но и с подбором тренеров. Четырёхлетнюю стабильность Стефано Пиоли сменяет чехарда наставников. Последний эксперимент с Консейсау привел к новому кризису. Португальский специалист, привыкший к другой структуре руководства, столкнулся с трудностями адаптации. Его привычка давать игрокам чрезмерную мотивацию привела к перегрузкам и травмам, усугубляя общую проблему дисциплины и организованности.

Последним аккордом в цепи неудач стали поражения в важнейших матчах. Блестящие победы над «Интером» и «Ювентусом» оказались мимолетными вспышками энтузиазма, не перешедшими в устойчивое движение вперед. Клуб сталкивается с серьезными проблемами, такими как неспособность грамотно выстроить систему подготовки молодых игроков и подобрать квалифицированных специалистов.

В результате непродуманного управления «Милан» скатывается в глубокую пропасть. Чемпионский титул, завоеванный три года назад, кажется далеким воспоминанием. Возрастающие амбиции некоторых звездных новичков сталкиваются с отсутствием чёткого плана развития клуба. Ибрагимович продолжает вести себя как громогласный капитан, теряя ощущение ответственности руководителя крупного предприятия. Впереди выборы следующего главы тренерского штаба, и от этого выбора зависит будущее легендарного итальянского клуба.